Kestävä kehitys| Ihmiset keskipisteessä

Tunnustamme, että HellermannTytonin työntekijät ovat arvokkain voimavaramme. Ymmärrämme myös, että kestävämpi kehitys edellyttää kulttuuria, jossa työntekijämme voivat aktiivisesti oppia, jakaa, tehdä yhteistyötä ja toteuttaa tänään muutoksia, jotka edistävät parempaa huomista. Siksi pyrimme ylläpitämään syrjimätöntä työpaikkaa, jossa kunnioitus, osallisuus, monimuotoisuus ja rehellisyys ovat käyttäytymisemme perusta.

1 - Ei köyhyyttä
3 - Hyvä terveys ja hyvinvointi
5 - Sukupuolten tasa-arvo
8 - Ihmisarvoinen työ ja talouskasvu
10 - Eriarvoisuuden vähentäminen

HellermannTyton pyrkii minimoimaan ympäristövaikutukset ja kannustamaan työntekijöitä ja asiakkaita tekemään myönteisiä muutoksia kohti kestävämpää tulevaisuutta.

Tutustu kestävän kehityksen painopistealueidemme erityistavoitteisiin ja toimiin klikkaamalla alla olevia osioita.

Ota meihin yhteyttä tästä linkistä kestävää kehitystä ja hallintoa koskevissa kysymyksissäsi. Varmistamme, että asianmukainen henkilö yrityksessämme vastaa sinulle tarvitsemasi tiedot mahdollisimman pian. Odotamme  yhteydenottoanne.